Leitbild Operationspflege

Wer sind wir
Wir sind ein Team mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus unterschiedlichen Berufsgruppen mit verschiedenen Ausbildungen. Wir betreuen Patientinnen und Patienten, unabhängig von Krankheit, sozialer und kultureller Herkunft.
Wir bieten notfallmässige Dienstleistungen sowie Möglichkeiten zu Wahleingriffen mit stationärer und ambulanter Behandlung.
Wir gewährleisten eine umfassende, qualitativ hochstehende Behandlung und Pflege.
Wir erbringen unsere Leistungen nach den neusten Erkenntnissen von Medizin, Pflege und Technik.
Wir bieten unseren Patientinnen und Patienten bedürfnisgerechte Leistungen und nehmen auf ihre Individualität Rücksicht.
Wir erfüllen unsere Aufgabe mit hoher ethischer Verantwortung gegenüber unseren Patientinnen und Patienten.

Unsere Arbeit
Die Patientinnen und Patienten stehen im Zentrum unserer Arbeit.
Wir sind während 365 Tagen im Jahr während 24 Stunden am Tag für unsere Patientinnen und Patienten da.
Wir unterziehen unsere Arbeit einer dauernden Qualitätskontrolle und bieten damit Gewähr für Sicherheit und Professionalität.

Unsere Ressourcen
Wir setzen unser Personal aller Stufen so ein, dass die Patientinnen und Patienten kompetent und umfassend behandelt, gepflegt und betreut  werden.
Wir tragen in all unseren Handlungen Sorge zur Umwelt.
Wir setzen unser Material unter Berücksichtigung der Patientenbedürfnisse ein.
Wir verwenden unsere finanziellen Mittel gezielt und erbringen unsere Leistungen kostengünstig.

Unsere Zusammenarbeit
Wir pflegen eine Umgangsform, die Toleranz und Offenheit fördert, und begegnen einander mit Achtung und Respekt.
Wir fördern die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung und berücksichtigen mit unserer Organisation Persönlichkeit und Eigeninitiative.
Wir erledigen unsere Aufgaben im geführten Team mit einfachen und transparenten Führungsstrukturen.
Wir stellen hohe Anforderungen an uns und setzen uns für eine entsprechende Entlöhnung ein.
Wir messen dem Ausbildungsstandard einen hohen Stellenwert bei.
Wir schaffen eine Arbeitsatmosphäre, welche motiviert und die Arbeitsfreude fördert.
Wir suchen eine enge Zusammenarbeit mit anderen interdisziplinären Abteilungen und Berufsgruppen.
Wir sorgen für einen Informationsaustausch auf allen Ebenen und pflegen die Kommunikation.
Wir sind uns bewusst, dass wir Dinge im Verantwortungsbereich unserer Abteilung durch Eigeninitiative verbessern können.
Wir sind offen für Neuerungen und Veränderungen und nutzen unser Entwicklungspotential.
Wir sind uns unserer Stärken bewusst.
Wir fördern den Austausch von Wissen und Erfahrung.
Wir stellen uns als öffentliches Spital der Konkurrenz.